【令和7年度・募集開始します】会計年度任用職員登録者の募集（一般事務員・一般事務員(障がい者対象)）

令和7年度に市役所（支所・学校等を含む）で会計年度任用職員として勤務することを希望する方の登録を受け付けます。

市が業務上配置を必要とする場合、原則として登録者の中から書類審査、面接等を行い、採用を決定します。

ただし、登録しても必ず採用されるとは限りません。また、登録順に採用されるものではありません。あらかじめご了承ください。

行政の仕事に興味がある方、市役所で仕事をしてみたい方、一度登録をしてみませんか。

会計年度任用職員とは…

非常勤職員・臨時職員制度の代わりに、令和2年度から新たに制度化された一般職の地方公務員で非常勤の職員です。
一会計年度（4月1日から3月31日）を超えない範囲内で任用され、勤務成績により翌年度も任用される場合があります。

登録制職種

• 一般事務員
• 一般事務員(障がい者対象)

受付期間

令和7年度の登録は、令和6年12月2日（月曜日）から受け付けます。
4月から勤務を希望する場合は、12月25日（水曜日）17時までに申込みをしてください。【必着】
（年度途中で人員が必要になった場合は、登録名簿から採用しますので、12月25日以降も申込みは随時受け付けます。）

登録の有効期間

令和7年度の間

注：登録は年度ごとにしています。引き続き登録を希望する場合は、改めて申込書を提出してください。

採用条件

地方公務員法第16条の規定に基づき、以下に該当する方は受験できません。

• 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの人
• みやま市において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない人
• 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した人

登録申込み手続き

• 一般事務員
  ⇒『会計年度任用職員（登録制）申込書』を総務課人事係に、郵送または持参してください。

• 一般事務員（障がい者対象） 
  ⇒『会計年度任用職員（登録制）障がい者対象申込書』と『手帳などの写し』を総務課人事係に、郵送または持参してください。

採用の方法

書類審査や面接により採用を決定します。

報酬、勤務条件等

職によって異なります。勤務条件によって、賞与・通勤費の支給や、年次有給休暇・特別休暇の付与があります。

条件付き採用期間

初めの1カ月は条件付採用となり、成績不良の場合は免職となります。

次年度の任用について

勤務成績による再度の任用制度有（注：機構改革や人員配置の見直しにより、職が廃止になった場合を除く）

社会保険

勤務条件によって、健康保険、厚生年金保険、雇用保険が適用される場合があります。

公務災害

市の非常勤職員の公務災害補償制度または労働者災害補償保険のいずれかが適用されます。

服務規程

勤務の内外で、全体の奉仕者として守らなければならない「服務」が適用されることになります。具体的には、「服務の宣誓」「法令等および上司の職務上の命令に従う義務」「信用失墜行為の禁止」「守秘義務」「職務専念義務」「政治的行為の制限」「争議行為等の禁止」といった内容となります。
これらの服務規律に違反した場合は、懲戒処分の対象となります。

兼業の取り扱い

原則として兼業することが認められますが、「職務専念義務」や「信用失墜行為の禁止」等の服務規律の適用となるため、それに反する場合は認められません。確認のために、兼業に関し事前の届出が必要となります。

注：兼業が認められない場合の例

• 兼業を行うことによって職務の遂行に支障を来すおそれがある場合（本市と兼業先の勤務時間を合わせて、法定労働時間（1日8時間または週40時間）を超える場合など）
• 兼業を行うことで職務の公正を確保できなくなるおそれがある場合
• 兼業を行うことで本市の信用を損なうおそれがある場合

詳細

募集の詳細は、添付の『会計年度任用職員募集案内【登録制】』をご覧ください。