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みやま市

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【令和4年度】会計年度任用職員募集(登録制以外)

更新日:2022年1月5日

 令和4年4月から、みやま市役所(支所・学校等を含む)で会計年度任用職員(パートタイム)として働く方を募集します。

任用の詳細については、添付の募集案内をご確認いただき、会計年度任用職員申込書により申し込みしてください。

行政の仕事に興味がある方、市役所で仕事をしてみたい方、ご応募お待ちしております。

会計年度任用職員とは…

非常勤職員・臨時職員制度の代わりに、令和2年度から新たに制度化された一般職の地方公務員で非常勤の職員です。
一会計年度(4月1日から3月31日)を超えない範囲内で任用され、勤務成績により翌年度も任用される場合があります。

募集職種

【保健・福祉関係】

  • 子ども家庭支援員

【教育関係】

  • 図書館司書
  • 文化財整理作業員
  • 学校司書
  • スクールソーシャルワーカー
注:地域おこし協力隊の募集案内は別ページに掲載しています。

採用条件

地方公務員法第16条の規定に基づき、以下に該当する方は受験できません。

  • 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまでまたはその執行を受けることがなくなるまでの人
  • みやま市において懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない人
  • 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法またはその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、またはこれに加入した人

申込み期間

令和4年1月4日(火曜日)から1月25日(火曜日)まで(閉庁日・閉庁時間を除く)【必着】 

申込み手続き

『会計年度任用職員申込書』と『応募資格が証明できる書類の写し』(必要な職のみ)を各申込先に、郵送または持参してください。

選考方法

書類審査や面接などにより採用を決定します。

試験日程

令和4年1月から2月に予定しており、申込締切後に試験の詳細を通知します。

報酬、勤務条件等

職によって異なります。勤務条件によって、期末手当・通勤費の支給や、年次有給休暇・特別休暇の付与があります。

任用期間

令和4年4月1日から令和5年3月31日

条件付き採用期間

初めの1カ月は条件付採用となり、成績不良の場合は免職となります。

次年度の任用について

勤務成績による再度の任用制度有(注:機構改革や人員配置の見直しにより、職が廃止になった場合を除く)

社会保険

勤務条件によって、健康保険、厚生年金保険、雇用保険が適用される場合があります。

公務災害

市の非常勤職員の公務災害補償制度または労働者災害補償保険のいずれかが適用されます。

服務規程

勤務の内外で、全体の奉仕者として守らなければならない「服務」が適用されることになります。具体的には、「服務の宣誓」「法令等および上司の職務上の命令に従う義務」「信用失墜行為の禁止」「守秘義務」「職務専念義務」「政治的行為の制限」「争議行為等の禁止」といった内容となります。
これらの服務規律に違反した場合は、懲戒処分の対象となります。

兼業の取り扱い

原則として兼業することが認められますが、「職務専念義務」や「信用失墜行為の禁止」等の服務規律の適用となるため、それに反する場合は認められません。確認のために、兼業に関し事前の届出が必要となります。

注:兼業が認められない場合の例

  • 兼業を行うことによって職務の遂行に支障を来すおそれがある場合(本市と兼業先の勤務時間を合わせて、法定労働時間(1日8時間または週40時間)を超える場合など)
  • 兼業を行うことで職務の公正を確保できなくなるおそれがある場合
  • 兼業を行うことで本市の信用を損なうおそれがある場合

詳細

募集の詳細は、添付の『会計年度任用職員募集案内【登録制以外】』をご覧ください。 

添付ファイル
令和4年度 会計年度任用職員募集案内【登録制以外】
会計年度任用職員申込書
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